Сорри что влажу, но те кто советует типа за день предупредить, и т.д...

Представьте себя на месте увольняемого? Какого вам будет??? Хотели ли вы, чтобы вас взяли и выкинули за шкирку в таких условиях за ворота...

Мы же цивилизованные люди...!!!

Даже если человек по каким либо причинам не нравиться сам или как он справляется с работой, то может стоит сделать так, чтобы он сам захотел уйти (не вынужденно!), реально заплатив непример 2-3 зарплаты и т.д...

И вообще мое ихмо, если человек не справляется с работой, то это в основном проблема не работника (наверняка у него был испытательный срок и т.д.) а его начальника, который не может нормально управлять своими подчиненными, нанимать подчинненных и т.д.

по поводу избиения, думаю наверняка есть вероятность что таким образом у избитого человека может снести голову, и нафиг пойдет всех перестреляет и т.д... думаю это все перебор...