Наташ, конечно, лучше всего увольнять не по статье, хотя это можно организовать.
Поверьте мне, крайне, ну крайне редко люди начинают упираться рогом. Все же понимают, что это частная фирма, что будет найден способ выжить человека либо юридически найти управу.
Для этого прямо в первой фразе и говорится про рекомендации - намек на то, что уйдя без эксцессов, человек сам же окажется в выигрыше.