ИМХО, кивание на опыт только предлог к отказу.Наверное, есть какие-то другие причины. Например, работодатель может понимать, что долго на одном месте Вы не задержитесь и будете шагать вперед, а ему совсем не хочется быть для Вас стартовой площадкой.
Я бы попробовала обратиться в рекрутинговые компании, думаю, что молодому и перспективному человеку всегда найдется рабочее место.
А потом, посмотрите, сколько везде требуется переводчиков. И ведь им неплохо платят.