Я работаю в госструктуре, где ТК строго соблюдается.

Поэтому есть возможность выйти на неполный рабочий день, но тогда и платить будут меньше... И премии будут тоже существенно меньше. А самое интересное, что все равно я буду выполнять тот же объем работы, что и при полной занятости

Т.е. работай хоть 6 часов, хоть 8, но работу свою делай в срок

Поэтому, для себя не вижу смысла выходить на неполный день, разве что договориться уходить с работы на полчаса пораньше, чтобы успевать дите из садика забирать.

А в неполной неделе с нашими окладами вообще смысла не вижу

Лучше тогда вообще не работать, дома сидеть, муж на "булавки" больше дает