Суть моего настоящего интереса данным вопросом состоит в том, что я в очередной раз столкнулась с проблемами на работе. Действительно, каждый раз так получалось, что через некоторое время (иногда раньше, иногда позже) мне переставала нравиться работа (или так и не начинала), у меня возникали проблемы с коллективом, проблемы с выполнением моих обязанностей, не устраивал результат моей работы или же этот результат не утраивал мое начальство.

Естественно я осознаю, что тут дело не только в том, что мне мешают внешние обстоятельства (не тот коллектив, не тот начальник, не та работа), во многом дело во мне. Осознать и признаться себе в этом очень тяжело. Еще тяжелей выявить конкретные причины и начать менять их в себе. Вдвойне тяжелей слышать от близких слова, что действительно суть всех этих проблем именно во мне. Это особенно тяжело слышать, когда, рассказывая о какой-то ситуации, ты рассчитываешь получить совет и помощь, а не упреки.

Дело заканчивается тем, что я просто начинаю стараться не рассказывать о своих проблемах, дабы в очередной раз не слышать неприятные для себя вещи (пусть и имеющие под собой основания). Как итог - человек перестает быть в курсе моих дел, а когда какая-то ситуация приходит к своему логическому финалу (зачастую неприятному), то в перечень упреков начинают входить даже те вещи, которые вряд ли могут иметь отношения к данной ситуации. А апофеозом всего является упрек в том, что мне проще общаться с людьми, которые будут "добренькими" ко мне, и далее идет фраза В«кто, если не я скажет тебе правдуВ».

Кстати, в этом что-то есть. Мне проще прийти с какой-то проблемой на тот же форум, услышать виртуальные слова поддержки, чем слушать неприятные для себя вещи от реальных людей.