теперь про 700 руб. - вы имеете право их получать, если не работаете ИЛИ работаете с НЕПОЛНОЙ занятостью (т.е. например 7 часов в день, а не 8).
главное - все правильно оформить в бухгалтерских бумажках.

и чего бояться работодателя?? беременную женщину ваще нельзя увольнять!
если что - пишите в личку

Матрешка, а вы точно уверены, что если работаешь 6-7 часов в день, то по месту работы можешь обратиться за этим ежемесячным пособием в 700 руб??? Где про это можно почитать? Спасибо.