|
|
|||||||
Цитирую:Цитирую: Dashulya, если нужно, чтобы больничный был выдан позже, чем положено (в 30 недель), а врач будет выкобениваться, то вы просто не являтесь за больничным листом, НЕ БЕРИТЕ его, пока вы работаете. приходите и требуйте больничный тогда, когда вы уже больше не собираетесь работать. задним числом больничный не выдадут проследите, чтобы больничный был выписан на 140 календарных дней (ст.255 Трудового Кодекса), не было указано в строке "диагноз" кол-во недель беременности (по закону в строке "диагноз" разрешено ничего не писать, т.к. это медицинская тайна) теперь про 700 руб. - вы имеете право их получать, если не работаете ИЛИ работаете с НЕПОЛНОЙ занятостью (т.е. например 7 часов в день, а не 8). главное - все правильно оформить в бухгалтерских бумажках. и чего бояться работодателя?? беременную женщину ваще нельзя увольнять! если что - пишите в личку |