после декрета отпуск могут и не вспомнить, там уже и другой будет. Так, что лучше отгуливать свои оплачиваемые законные деньки до декрета.

А по-поводу того, когда можно уходить вы правы, я эту инфу в первую очередь накопала в инете. Значит положено 70 дней до и 70 дней после и за них платится з.п., средняя из расчета за последние 12 месяцев, при этом проработать в фирме надо не меньше 3-х месяцев. Вообщем уйти вы можете в любое время начиная с 70 дней до родов, на самом деле можно работать до самых родов и тогда соответственно вы получаете эти пару месяцев зарплату, а потом вам все равно выплачивают еще и за 140 дней.

На самом деле, я была неприятно удивлена как мало денег полагается на ребенка.

У меня сестра на Украине только родила, так ей государство единовременные выплаты такие заплатило, что она смогла и коляску и кроватку и одежду и кучу всего для ребенка купить.