Как мне юрист объяснила, да и по ссылке - расчет есть - за эти 140 календарных дней смотрят, сколько выпало рабочих. Складывая все полученные ЗП за отработанные за последний год месяцы (только по данной фирме) и деля их на кол-во мес получают среднюю ставку, если делят на кол-во рабочих дней - то получают среднюю дневную ставку.
Потом эту среднюю дневную ставку умножают по мес. декретным на кол-во рабочих дней (когда ты в декрете), и если больше 12480, то берут в этом месяце для расчет 12480, а если меньше - то то, что получилось.
Короче все запарно, но на примере все там понятно объяснено. Вот.

Удачи всем и БОЛЬШИХ декретных!