Декрет всего 140 дней, теоретически половина до\половина после, но никто же точно не знает, когда родит... Оформляется как больничный лист, врач выдает. Должен выдать на 30-ти неделях (или на тридцатой?). А дальше всем всё равно, когда роды настали -- 140 дней и все тут. Бухгалтерии-то точно все равно -- до, после, была бы бумажка от врача. А вот имеет ли врач право выдать ее раньше положенного срока -- сомневаюсь. Я сегодня с врачом говорила, она посчитала, говорит -- самое раннее с 18 февраля могу дать, мне с 18 не надо, договорились, что даст с 24-го. А с 24 января я иду в очередной отпуск, так что работать мне осталось 2 дня!!!
А тебе очередной отпуск не положен еще? По закону его можно присоединить к декретному до или после (после-то это имеет только финансовое значение), если по отпускному периоду уже имеешь право идти в отпуск, то берешь до... Я в ту беременность умудрилась 2 очередных отпуска отгулять (с перерывом в 2 недели), ну и из второго -- в декрет. В этот раз боялась, что и одного не дадут, но оказалось, что отпускной период у нас в конторе у всех теперь с 4 января наступает (т.к. контора реорганизовывалась года 2 назад и мы все в новую приняты на работу 4 января), так что все круто.