ну такая неправильность и нелогичность!
Ну в самом деле! У хорошего руководителя никогда не бывает внимание рассеяно. Мое мнение: если политика компании резко против беременности - ну что ж, надо уходить или сразу не устраиваться на работу.
Сказать начальнику нужно сразу, как только будете уверены, что все нормально с беременностью,т.к. поставьте себя на место начальника - сколько раз говорили, беременность у нас недопустима, а она мне говорит на 9 месяце, где я найду ей замену? господи, от женщин одни проблемы, тут контрактов на 3 миллиона, а мне ей замену искать, ну что ж за жизнь!!! Васькина! А ну иди сюда! Скажи-ка мне Васькина, разве не было говорено тебе...
и опнеслась. Результат - начальник спустил на васькину жар, Васькина в истерике, все друг друга ненавидят.