У меня при вполне достойной зарплате (денег, конечно, никогда много не бывает

) есть хорошая страховка в Росно, классное питание, полностью оплачивается мобильный, компенсация за использование личной машины, учеба за счет фирмы приветствуется, все разъезды - на такси, праздники... КЗОТ, естественно, во почете... даже одеждой обеспечивают

Обещают со следующего года абонемент в бассейн или в ПФВ.. общем, социализм

Но, ИМХО, это не бескорыстный гуманизм - ведь от сотрудников, обеспеченных от и до, ждут адекватной отдачи. То есть сотрудник должен быть хорошо одет, хорошо выглядеть, стремиться повышать квалификацию, быть всегда на связи и пр. Так что воспринимать все эти блага как "халяву" - опрометчиво...
У нас один минус - больше 2 недель подряд отпуск взять нельзя. Это прописано в контракте.