Во-во, ну скажите мне, почему чтобы чего-то добиться у них надо пройти всю цепочку руководства до самого верха. Руководство у них классное, слов нет, еще бы простых сотрудников работать научили, цены бы им не было...
А директора питерского филиала уже лет 5 как наши, расейские люди, за эти 5 лет уже 3-й поменялся...

Это я не с вами спорю, это мне просто с ними бодаться уже надоело.