Оксана, подскажите пожалуйста, могу ли я во время отпуска по уходу за ребенком, работать по договору на своей основной работе?
На моей ставке сейчас работает другой человек.
Вот мне и интересно, как можно оформить отношения с работодателем, чтобы никого не увольнять и мне работать

Если возможно по закону, то поясните, пожалуйста, в таком случае я реально работаю по договору находясь в отпуске официально, или мне нужно будет по документам выйти из отпуска и заключать этот договор?

На всякий случай уточню, что работаю в госструктуре.

Спасибо!