Архив форума: 09.2002 - 04.2006



Ответ на сообщение (Юрист)
Заполните приведенную ниже форму для отправки сообщения в форум. HTML отключен. UBBCode включен, и вы можете использовать UBBCode в ваших сообщениях.
Имя пользователя
Анонимно

Заголовок



Иконки сообщения
ribbon exclamation grin confused disk laugh shocked trophy poll 
cool wink question smile frown chat blush tongue ooo 
lightbulb crazy smirk link book mad Без иконок 

Сообщение


Смайлики UBBCode Цвет текста
:ooo:   :mad:   :cool:   :smile:     :)   :frown:     :(   :blush:     :o  
:crazy:   :laugh:     :D   :shocked:   :smirk:   :confused:   :grin:  
:wink:     ;)   :tongue:     :p   :oooo:   :smoke:   :rrrrr:   :aaaaa:  
:uuuu:   :mmmm:   :hahaha:     smile.gif   :nyam:   :tea:   :smirk2:  
:ups:   :oi:   :nui:   :opa:   :wife:   :love:  
:flower:   :alko:   :bebebe:   :support:   :chups:   :horror:  
:tuk:   :ah:   :ded:   :fifa:   :hand:   :hahaha:  
:evrika:    
URL E-mail Изображение
Начало списка Эл-т списка Конец списка
Жирный Наклонный Подчеркнутый
Цитата Код  
           
           
           
        ?


Добавить опрос в сообщение. Общее количество вопросов:



Я хочу предварительно просмотреть сообщение перед отправкой



В ответ на
Автор: Лена Осипова
Заголовок: Re: Детские пособия-3

Оксана, добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
У меня сестра рожает в мае. Она будет матерью одиночкой. С октября 2005 г. официально оформлена на работу (по знакомству, по факту там не работает), но бухгалтер предприятия, узнав что она беременна хочет задним числом аннулировать запись в трудовой (по факту уволить по собственному желанию). Каким образом это отразится на выплате пособий? Каким месяцем сестре лучше уволиться или вообще не делать записи в трудовой (если это возможно, мы не знаем была ли запись о приеме на работу)? Т.к. денег у сестры нет, наша цель получение максимального количества пособий. Спасибо.