Архив форума: 09.2002 - 04.2006



Ответ на сообщение (Юрист)
Заполните приведенную ниже форму для отправки сообщения в форум. HTML отключен. UBBCode включен, и вы можете использовать UBBCode в ваших сообщениях.
Имя пользователя
Анонимно

Заголовок



Иконки сообщения
ribbon exclamation grin confused disk laugh shocked trophy poll 
cool wink question smile frown chat blush tongue ooo 
lightbulb crazy smirk link book mad Без иконок 

Сообщение


Смайлики UBBCode Цвет текста
:ooo:   :mad:   :cool:   :smile:     :)   :frown:     :(   :blush:     :o  
:crazy:   :laugh:     :D   :shocked:   :smirk:   :confused:   :grin:  
:wink:     ;)   :tongue:     :p   :oooo:   :smoke:   :rrrrr:   :aaaaa:  
:uuuu:   :mmmm:   :hahaha:     smile.gif   :nyam:   :tea:   :smirk2:  
:ups:   :oi:   :nui:   :opa:   :wife:   :love:  
:flower:   :alko:   :bebebe:   :support:   :chups:   :horror:  
:tuk:   :ah:   :ded:   :fifa:   :hand:   :hahaha:  
:evrika:    
URL E-mail Изображение
Начало списка Эл-т списка Конец списка
Жирный Наклонный Подчеркнутый
Цитата Код  
           
           
           
        ?


Добавить опрос в сообщение. Общее количество вопросов:



Я хочу предварительно просмотреть сообщение перед отправкой



В ответ на
Автор: Мрия
Заголовок: Re: Беременность и ПК на работе

Я уже не беременная, но наверно будет многим интересно.
Мне встретилось следующее: Существуют ли ограничения на работу с компьютером для беременных?
Существуют. Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.2.542-96 "Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организация работ" в разделе 10.3 категорически запрещают работу с компьютером беременным женщинам и кормящим грудью матерям: ”женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ВДТ и ПЭВМ не допускаются”.

Женщинам, собирающимся забеременеть, целесообразно также сократить до минимума время работы с компьютером или вообще отказаться от неё за 2-3 месяца до предполагаемого срока зачатия ребенка, однако из-за отсутствия четких критериев понятия "намеренности забеременеть" это положение не может быть включено в Санитарные правила.

Я работала за ПК до декрета. В фирме без ПК есть работа только уборщицей или рабочим на складе, т.е. опять же тяжелая работа.
Вопрос: если нет других рабочих мест без ПК в фирме, то увольняться? Конечно многие продолжают работать, но если женщина принципиально хочет следовать рекомендациям, как быть?
Спасибо
Мария