Автор: totma
Заголовок: Re: вопрос к юристу
|
Я отработал на одной из питерских фирм , два месяца, по трудовому договору(август, сентябрь). В первых числах октября, руководитель фирмы поставил новые условия работы, которые в трудовом договоре не прописаны, я естественно отказался, так как теряю почти треть оклада при увеличении ответственности и выполняемой работы.Работодатель на мой отказ обьявил , что в таком случае , фирма больше не нуждается в моих услугах-работе.
Вопрос такой, обязаны ли они выплатить компенсацию при моем увольнении, и в каком соотношении с моим окладом ? 10 октября они устно уведомили меня о том не нуждаются в моих услугах-работе, письменного приказа не было и пока в трудовой нет записи , сказали что окончательный расчет произведут в конце месяца , начислив оплату только за отработанные мною фактически 7 рабочих дней и что мол ни какой компенсации не будет.Правомерны ли их дествия.?
испытальный срок закончился 2 го октября
|
|
