Архив форума: 09.2002 - 04.2006



Ответ на сообщение (Юрист)
Заполните приведенную ниже форму для отправки сообщения в форум. HTML отключен. UBBCode включен, и вы можете использовать UBBCode в ваших сообщениях.
Имя пользователя
Анонимно

Заголовок



Иконки сообщения
ribbon exclamation grin confused disk laugh shocked trophy poll 
cool wink question smile frown chat blush tongue ooo 
lightbulb crazy smirk link book mad Без иконок 

Сообщение


Смайлики UBBCode Цвет текста
:ooo:   :mad:   :cool:   :smile:     :)   :frown:     :(   :blush:     :o  
:crazy:   :laugh:     :D   :shocked:   :smirk:   :confused:   :grin:  
:wink:     ;)   :tongue:     :p   :oooo:   :smoke:   :rrrrr:   :aaaaa:  
:uuuu:   :mmmm:   :hahaha:     smile.gif   :nyam:   :tea:   :smirk2:  
:ups:   :oi:   :nui:   :opa:   :wife:   :love:  
:flower:   :alko:   :bebebe:   :support:   :chups:   :horror:  
:tuk:   :ah:   :ded:   :fifa:   :hand:   :hahaha:  
:evrika:    
URL E-mail Изображение
Начало списка Эл-т списка Конец списка
Жирный Наклонный Подчеркнутый
Цитата Код  
           
           
           
        ?


Добавить опрос в сообщение. Общее количество вопросов:



Я хочу предварительно просмотреть сообщение перед отправкой



В ответ на
Автор: Nadegda
Заголовок: Re: Уволиться по уходу за ребенком до 14 лет можно?

Юля, не знаю можно ли отвечать на вопросы в этом топике, но попытаюсь. В вашем случае, я полагаю, запись должна быть следующая:"Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, п.3 ст.77 ТК РФ" Согласно п.5 "Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и....у Вас тогда нерперывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.В принципе, раньше консультацию можно было получить в организации на б.Профсоюзов.Её название както было связано с трудовым законодательством.