Архив форума: 09.2002 - 04.2006



Ответ на сообщение (Юрист)
Заполните приведенную ниже форму для отправки сообщения в форум. HTML отключен. UBBCode включен, и вы можете использовать UBBCode в ваших сообщениях.
Имя пользователя
Анонимно

Заголовок



Иконки сообщения
ribbon exclamation grin confused disk laugh shocked trophy poll 
cool wink question smile frown chat blush tongue ooo 
lightbulb crazy smirk link book mad Без иконок 

Сообщение


Смайлики UBBCode Цвет текста
:ooo:   :mad:   :cool:   :smile:     :)   :frown:     :(   :blush:     :o  
:crazy:   :laugh:     :D   :shocked:   :smirk:   :confused:   :grin:  
:wink:     ;)   :tongue:     :p   :oooo:   :smoke:   :rrrrr:   :aaaaa:  
:uuuu:   :mmmm:   :hahaha:     smile.gif   :nyam:   :tea:   :smirk2:  
:ups:   :oi:   :nui:   :opa:   :wife:   :love:  
:flower:   :alko:   :bebebe:   :support:   :chups:   :horror:  
:tuk:   :ah:   :ded:   :fifa:   :hand:   :hahaha:  
:evrika:    
URL E-mail Изображение
Начало списка Эл-т списка Конец списка
Жирный Наклонный Подчеркнутый
Цитата Код  
           
           
           
        ?


Добавить опрос в сообщение. Общее количество вопросов:



Я хочу предварительно просмотреть сообщение перед отправкой



В ответ на
Автор: anna321
Заголовок: Re: Нужен совет юриста

Сыночку 1год 1 мес. Знаю, что по законодательству я имею право на короткую рабочуу неделю, но руководство категорически пртив. Говорят - или работай или совсем увольняйся. С ребенком сидеть не кому. Бабушка в больнице, а няня - по мнению психологов - не вариант. Увольняться совсем мне бы не хотелось. Имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком с сохранением рабочего места. Если да, то должна ли я что-то отрабатывать или нет (укажите статью, закон на которю можно сослаться при разговоре с работодателем).
Буду очень признательна за ответ\если кто-то поделиться опытом

Аня.