Оксана! С наступающим! 
У меня такая проблема. Недавно встретила секретаря с моей работты и узнала, что на мое место взяли человека на постоянную работу. Теперь очень преживаю, а дело вот в чем. Уходя в декрет я предупредила начальство, что выйду через год, т.е. в сентябре 2006 года. Я работаю преподавателем в колледже. Предприятие государственное. Выходить по истечении полутора лет смысла не имеет, так как этот срок выпадает практически на конец учебного года. Сначала мою нагрузку собирались распределять по совместителям, а потом взяли человека на мое место.
Как могут со мной теперь поступить? Я одинокая мама, так что в любом случае мне надо выходить работать из-за денег. Хочу вернуться на свою должность и взять такое же количество часов как и раньше. Раньше у меня также было классное руководство и свой кабинет. Естественно это все также оплачивалось. Как вообще происходит, когда человек выходит после декрета и что бывает с тем, кто работает на должности человека, ушедшего в декрет? Могут ли мне отказать в досрочном выходе на работу? Понизить в должности? Дать меньшую нагрузку? Лишить кабинета или классного руководства? Надеюсь, что понятно описала свою ситуацию.
Заранее спасибо. Светлана
|
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Списком
выход на работу после отпуска по уходу за ребенком
Редактировать
Ответить
Цитировать
